建強(qiáng)臨時(shí)黨支部，激活項(xiàng)目“紅色引擎”——陜煤地質(zhì)一八五公司以黨建引領(lǐng)項(xiàng)目推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
2026-05-25 17:08:47
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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“項(xiàng)目在哪里，黨組織就建到哪里，作用就發(fā)揮到哪里?！苯陙?lái)，針對(duì)地質(zhì)勘探、勘查項(xiàng)目點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、人員分散的特點(diǎn)，陜煤地質(zhì)一八五公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，健全臨時(shí)黨支部建設(shè)制度，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、攻堅(jiān)優(yōu)勢(shì)，為各類(lèi)項(xiàng)目順利推進(jìn)筑牢政治和組織根基。
為規(guī)范臨時(shí)黨支部建設(shè)、確保工作落地見(jiàn)效，一八五公司完善項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部建設(shè)管理辦法，明確臨時(shí)黨支部成立條件、組織設(shè)置、職責(zé)分工及工作要求，建立“事前部署、事中指導(dǎo)、事后總結(jié)”全流程工作機(jī)制，從黨支部書(shū)記選配、黨員教育管理到黨建活動(dòng)開(kāi)展，均作出明確規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮其凝聚人心、推動(dòng)工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
制度的生命力在于落實(shí)。近年來(lái)，一八五公司在省外各項(xiàng)目、省內(nèi)異地長(zhǎng)期項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，均能充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部的指導(dǎo)示范作用。
2021年內(nèi)蒙古梅林廟勘探項(xiàng)目啟動(dòng)后，一八五公司嚴(yán)格按照制度要求，第一時(shí)間成立項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任黨支部書(shū)記，項(xiàng)目一線黨員組建支部班子，吸納入黨積極分子參與學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨建工作與項(xiàng)目勘探、安全管理、質(zhì)量管控同部署、同推進(jìn)、同考核。神木市富油煤項(xiàng)目遠(yuǎn)離榆林隊(duì)部，項(xiàng)目全體干部職工始終緊跟公司黨委部署，主動(dòng)向黨員骨干看齊、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭攻克技術(shù)難題、堅(jiān)守施工一線、排查安全隱患，有效破解項(xiàng)目推進(jìn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，全力保障項(xiàng)目各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前。
2022年，內(nèi)蒙古自治區(qū)阿彥布魯勘查項(xiàng)目開(kāi)工，一八五公司持續(xù)落實(shí)臨時(shí)黨支部建設(shè)制度，成立項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部，按照“黨建+項(xiàng)目”工作模式，將黨建引領(lǐng)貫穿勘查全過(guò)程。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員干部靠前指揮、深入一線，帶領(lǐng)全體職工攻堅(jiān)克難。針對(duì)復(fù)雜地質(zhì)條件、惡劣施工環(huán)境等難題，支部牽頭成立黨員攻堅(jiān)小組，精準(zhǔn)施策、集思廣益，有效提升勘查效率和質(zhì)量，推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
作為凝聚黨員職工的“主心骨”和推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展的“紅色引擎”，臨時(shí)黨支部也承擔(dān)人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等重要職責(zé)。在野外項(xiàng)目一線，臨時(shí)黨支部紀(jì)檢委員、生活委員主動(dòng)履職盡責(zé)，既抓項(xiàng)目廉政建設(shè)，也關(guān)心職工生活與學(xué)習(xí)；面對(duì)黨員分散、集中學(xué)習(xí)難的問(wèn)題，支部積極對(duì)接甲方溝通協(xié)調(diào)，在一八五公司黨委工作部的指導(dǎo)下，推動(dòng)各支部黨員就近參加學(xué)習(xí)教育。在2026年公司職代會(huì)期間，東水泉東項(xiàng)目臨時(shí)黨支部以一線分會(huì)場(chǎng)形式，組織黨員全程收看大會(huì)直播，做到了“雖然在野外，但學(xué)習(xí)和工作沒(méi)有脫節(jié)”。結(jié)合公司“師帶徒、傳幫帶”制度，組織黨員骨干帶教年輕職工，在一線實(shí)踐中錘煉青年人才專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司培育了一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的復(fù)合型人才。
目前，臨時(shí)黨支部建設(shè)已成為一八五公司推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展的重要制度保障，是黨建與業(yè)務(wù)深度融合的生動(dòng)實(shí)踐。下一步，一八五公司將持續(xù)完善臨時(shí)黨支部建設(shè)管理制度，提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：王北斗）
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